国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

楊冬敏
  • 楊冬敏財務分析及業財融合培訓專家
  • 擅長領域: 業財融合 非財 供應鏈管理 財務報表
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:天津市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

從價值記錄到價值賦能

主講老師:楊冬敏
發布時間:2024-02-19 14:55:15
課程領域:通用管理 其他
課程詳情:

課程背景

在激烈的市場競爭環境下,企業的活動日益豐富和復雜,財務雖然可以將各項歷史業務按照一定的會計準則進行記錄與評價,但卻遠遠不能滿足運營對未來經營決策的數據支持。

尤其是在企業面臨數字化轉型的當下,財務管理的組織變革及職能轉化,都需要與時俱進的順應企業的發展,為其創造價值做出貢獻。

作為一名財務管理者,

你是否會遇到每日辛勤工作卻不被業務領導理解的情況?

你有否在分析時面對結賬后的一堆數據感覺無從下手?

為什么做出的分析總是達不到業務的滿意?

全面預算為何難以推動?難道僅是財務的事情?

面對數字化轉型的大潮,要不要建立“共享中心”?

“金稅四期”會帶來什么影響?“全面數字化電子發票”又如何操作?

楊老師憑著多年的實戰經驗,摒棄只講理論、不切實際的教培方法,引領你一起解決面臨的種種疑難困惑,從一名價值記錄者提升為具有復合型能力的價值賦能者。

課程收益

回顧來時路,認清財務的發展方向與價值定位

掌握三大財務報表數據背后的信息和邏輯

學會運用管理會計理論進行經營分析,服務于業務決策

提升全面預算管理能力支持企業戰略落地

規劃出財務共享中心的模型與架構

順應金稅四期上線,掌握“數電發票”的使用及管控

課程時間1-3天(6小時/天)

課程對象財務總監、財務經理·、財務主管及財務骨干

課程方式講師講授+案例分析+互動討論+實戰引導

【課程大綱】

一、如何重塑財務思維,站在經營角度看財務?

1、財務會計的前世今生  

2、隨著企業的不斷發展,組織架構中的財務定位是否發生變化?

3、市場需要怎樣的技能人才與業務需求相匹配

思考分析:業務眼中的我,與自己眼中的我?

二、會計工作的終極結果~三大報表編制與分析

1、為你的家底拍張照片,認識資產負債表--底子

認識資產、負債一覽、所有者權益結構

2、 為賺錢的過程拍視頻,得到利潤表--面子

營業收入、營業成本、期間費用、營業利潤

3、我的眼里只有錢,現金流量表--企業的血液  

來自經營活動的現金流量

來自投資活動的現金流量

來自融資活動的現金流量

案例思考分析:會計準則對業務反映帶來的理解偏差?

4、從財務角度回看經營結果的綜合表現

同型分析:結構分析

盈利能力分析:比率分析

營運能力分析

短期長期償債能力分析

杜邦分析法

案例思考分析:內部報表與外部報表的種類與區別?

三、經營分析為企業運營提供決策支持

1、企業如何贏在供應鏈?

2、財務的成本之惑

困惑1:成本核算的數據,老板認為不準確,問題在哪里?

困惑2:財務不知道產品結構是否需要調整、成本問題的真正根源在哪里?

案例:核算方法不準確導致產品價格決策失誤

完全成本法之外的成本多維度認識

管理會計的應用

財務人員成本管控的多向思維能力

案例:報表以外的隱形成本

3、核算與分攤帶來的影響

看似正確的核算方法選擇

分攤合理性的適用環境

案例思考分析:一次月度經管會~成本分析的深度與廣度

4、業務決策的成本工具運用

因素分析法

變動成本法

本量利分析

作業成本法

TOC理論運用

案例分析:

南區廠長覺得績效分配方案有問題?

虧損產品是否要停產?

不賺錢訂單要不要接?

是否關停配件加工車間選擇直接外購?

市場競爭激烈,如何定價?

要不要外租廠房進行擴產?

四、預算管理-企業戰略落地的最佳工具

1、沒有預算行不行?

預算管理的原則與目標

建立適合的預算體系

2、如何編制預算?

預算編制的5個核心指標

銷售預算是起點

3、預算執行的跟蹤與控制

預算的“三全”與“三維度”

案例思考分析:華為預算管理的啟迪

五、數字化時代財務管理的與時俱進

1、 系統提升對管控水平的影響

時代產物~互聯網大廠

管理駕駛艙的儀表盤

思考:是什么影響了我們助力決策的質量與效率

2、橫空出世的Chat GPT

財務人員的能力提升迫在眉睫

數字及職能化是未來的發展趨勢

思考:我們如何應對時代變遷與企業發展的要求?

3、受歡迎的崗位人才~財務BP

WHO?WHAT?HOW?

知識~技能~態度

全產業鏈12大核心業務的技能施展

案例分享:“上得廳堂下得廚房”的華麗變身

六、數字化轉型背景下財務“共享中心”的建設

1、財務共享中心概述

對企業發展所起到的作用

財務戰略決定了共享中心建設的進程

財務共享的目標確立

案例分析:華為的三駕馬車

2、財務共享中心建設組織保障

財務共享中心建設的頂層設計

一把手領導下的組織、流程變革

IT部門對流程、業務的信息化保障

財務部制定標準

財務和IT部門如何配合推進項目進度

思考分析:阻礙企業發展最大的困擾是什么?

3、模塊設計與崗位配置

涵蓋業務:費用、往來、資產、總賬、資金

共享中心內部人員架構與分工執掌

各部門或子公司間的管控協作流程

思考分析:共享中心建立可以節省人力成本么?

七、大勢所趨的“金稅四期”

1、金稅四期的出臺背景

2、金稅四期對企業意味著什么

3、即將實施的“全面數字化電子發票”

“數電票”概述及意義

如何開局及使用

“數電票”的監管要點

企業需要加強的內部管理

八、討論輸出:財務如何從價值記錄到價值賦能

其他課程

精益供應鏈管理助力企業運營
供應鏈管理
課程背景:當下的制造時代已全面升級為“智”造時代,全球新一輪工業革命正在發生。信息技術與制造業融合發展,成為新一輪科技革命和產業變革的主線。無所不在的改變正伴隨著人們的生產、生活方式,無疑也在改變著企業供應鏈的管理方式。企業面對競爭加劇和客戶差異化的疊加,經營發展是否遇到相當多的困難與問題:l 市場預期越發難以預測l 需求個性開始呈動態化趨勢l 供應鏈周期無法應對終端
降本增效與決策支持
成本管控
【課程背景】成本控制是企業生存和發展的基礎,在如今的買方市場背景下,企業間的競爭最終體現在成本控制上,成本控制好的企業能更好地利用價格優勢擊敗市場競爭者,從而不斷取得要素積聚,形成更強的企業發展動能,從而帶來效益的提升。企業在運營過程中,定價格、測毛利都離不開正確的成本處理方法,因此在成本管控的基礎上,選擇合適的成本核算工具為決策提供支持,是成本管理的一項重要內容。而在成本控制的過程中,由于缺少方
從價值記錄到價值賦能
其他
【課程背景】在激烈的市場競爭環境下,企業的活動日益豐富和復雜,財務雖然可以將各項歷史業務按照一定的會計準則進行記錄與評價,但卻遠遠不能滿足運營對未來經營決策的數據支持。尤其是在企業面臨數字化轉型的當下,財務管理的組織變革及職能轉化,都需要與時俱進的順應企業的發展,為其創造價值做出貢獻。作為一名財務管理者,l 你是否會遇到每日辛勤工作卻不被業務領導理解的情況?l 你有否在分析時面
采購管理為企業增效
采購管理
課程背景:“掙不掙錢看銷售,賺多賺少看采購”。雖然聽起來語句粗淺,但在當下競爭激烈的市場環境中,企業的采購業務儼然已經成為“降本增效”“利潤提升”的重要管理環節。無論是采購戰略定位,還是產品研發選材,或是供應商的篩選與談判,處處都會對經營利潤造成因素影響。作為采購除了要提升格局站位,還要精通專業技巧,更要有敏銳的商業洞察,這樣才能成為企業價值鏈中的重要貢獻者。采購人員在日常業務處理過程中,往往會遇
財務人員的職業規劃--成為BP只是其中之一的選擇
職業規劃
課程背景:隨著財務云、RPA等AI技術在財務領域的應用,組織對財務團隊和財務人員的技能要求正在發生變化,原來以會計核算為核心的財務技能,逐步被機器人取代,財務團隊和人員從核算型向價值型的轉型需求越來越迫切。在此環境下,l 如何認識財務對組織的價值?l 財務人員的技能需要怎樣的轉變?l 如何通過專業技能提升職業的深度?l 如何通過跨界的思維和嘗試拓展職業的寬度
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
亚洲一二av| 国产精品久久久久久久久久齐齐 | 在线一区视频观看| 日韩成人精品一区二区| 国内在线观看一区二区三区 | 欧美日韩网址| 青青国产91久久久久久| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 午夜电影一区| 免费人成精品欧美精品| 精品国产乱码| 蜜桃视频第一区免费观看| 国产一卡不卡| 欧美黑人做爰爽爽爽| 狂野欧美性猛交xxxx| 久久av中文| 国产成人精品一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久久久樱花| 精品91福利视频| 久久精品av| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 在线看片一区| 日韩中文字幕1| 日韩手机在线| 精品亚洲成人| 欧美午夜精彩| 日韩中文字幕不卡| 国产精品午夜一区二区三区| 国产精品第一| av亚洲一区二区三区| 国产精品美女久久久浪潮软件| 日日夜夜免费精品视频| 美女久久精品| 久久精品凹凸全集| 国产精品久久观看| 伊人久久婷婷| 日韩欧美中文字幕电影 | 成人在线超碰| 欧美日中文字幕| 亚洲无线观看| 精品久久亚洲| 国产视频一区在线观看一区免费| 日韩中文字幕| 久久久久黄色| 亚洲视频播放| 欧美国产中文高清| 午夜精品亚洲| 国产毛片精品| 国产一区日韩欧美| 婷婷综合福利| 日本а中文在线天堂| 狠狠干成人综合网| 国产一卡不卡| 欧美在线资源| 国产欧美精品| 亚洲精品va| 国产精品久一| 好看的亚洲午夜视频在线| 国产日韩一区二区三区在线播放| 久久久久久网| 亚洲aⅴ网站| 成人影视亚洲图片在线| 久久亚洲风情| 美女av在线免费看| 亚洲影院天堂中文av色| 福利一区和二区| 亚洲精品一二| 亚洲网站视频| 国产精品黄色| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产精品xxx在线观看| 伊人久久婷婷| 久久男人av资源站| 久久精品 人人爱| 亚洲女同一区| 精品欧美日韩精品| 亚洲精品系列| 特黄特色欧美大片| 你懂的亚洲视频| 日韩午夜av| 麻豆国产精品视频| 四虎在线精品| 国精品一区二区| 久久精品福利| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 丝袜美腿诱惑一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 老司机精品久久| 在线日韩一区| 亚洲综合电影| 精品免费av| 国产精品欧美三级在线观看| 国产成人免费| 久久久久黄色| 国产乱论精品| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产视频欧美| 午夜av一区| 999久久久91| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产精品对白| 97精品资源在线观看| 老司机精品久久| 伊人久久婷婷| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 色一区二区三区| 国产一区二区三区探花| 国产日韩在线观看视频| 日韩成人一级| 亚洲免费播放| 黑丝美女一区二区| 欧美日韩在线网站| 蜜桃成人av| 国内亚洲精品| 国产91精品对白在线播放| 亚洲成人不卡| 激情视频网站在线播放色 | 国产精品白浆| 国产精品2023| 久久精品伊人| 精品三级国产| 成人在线超碰| 最新中文字幕在线播放| 免费亚洲婷婷| 久久精品国产网站| 精品99在线| 成人日韩在线| 久久高清免费| 欧美亚洲在线日韩| 好看的av在线不卡观看| 石原莉奈在线亚洲二区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 麻豆91精品| 日韩视频1区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 青青青国产精品| 国产精品入口久久| 久久精品国产999大香线蕉| 卡一卡二国产精品| 国产成人免费精品| 午夜欧美巨大性欧美巨大| 亚洲福利久久| 国产视频一区欧美| 亚洲精品动态| 国产午夜精品一区在线观看| 久久精品国产福利| 亚洲人成在线网站| 91精品电影| 在线精品一区| 国产调教精品| 国产欧美一区二区三区精品酒店| 欧美亚洲在线日韩| 久久国产精品99国产| 亚洲精品影院在线观看| 国产欧美成人| 不卡福利视频| 图片区亚洲欧美小说区| 亚洲日产av中文字幕| 国产日韩欧美在线播放不卡| 免费在线日韩av| 欧美日韩精品一区二区视频| 热久久久久久久| 国产亚洲精aa在线看 | 国产欧美一区二区三区精品观看| 日韩深夜视频| 亚洲欧美日韩国产一区| 日韩高清二区| 国内自拍视频一区二区三区| 韩国精品主播一区二区在线观看| 一区在线免费| 国产精品久久久一区二区| 日韩欧美看国产| 亚洲九九精品| av资源中文在线| 日韩精品一二三四| 久久久精品国产**网站| 亚洲福利国产| 青青草视频一区| 伊人久久av| 亚洲精品少妇| 欧美国产小视频| 国产日韩综合| 国产精品草草| 午夜久久影院| 欧美a一区二区| 激情丁香综合| 久久国产免费看| 香蕉国产精品| 麻豆国产精品一区二区三区| 一区二区自拍| 激情不卡一区二区三区视频在线| 国产农村妇女精品一二区| 久久影院一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 国产精品88久久久久久| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 久久精品国产网站| 丝瓜av网站精品一区二区| 精品一区二区三区亚洲| 免费观看在线综合|