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- 【吳健（女）】人才發展體系建設與實施
- 員工關系管理
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- 【課程內容】一、 勞動關系現狀透析1. 勞動合同法頒布后勞動爭議的發展1) 勞動爭議量持續上升2) 勞動爭議量持續上升的原因3) 勞動爭議現在所處的階段2. 新頒法律法規對勞動關系的影響1) 《勞動合同法》修正案解讀（人社部、廣東省人社廳）2) &nbs
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