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范珂《績效管理》課程提綱
商業(yè)模式
時間:一日模塊一:績效管理綜述1.  績效管理的起源2.  績效管理的定義范圍3.  診斷組織績效的常用工具 – 吉爾伯托模型模塊二:績效目標制定1.  績效目標的來源基準2.  績效目標的上下分解3.  運用目標矩陣實現(xiàn)績效目標的組織協(xié)同4.  績效目標的KPI分類制訂(量化指標與非量化指標)5.  績效目標制訂的S
賀正生企業(yè)經(jīng)營法律風險防范
商業(yè)模式
★培訓對象:企業(yè)高層管理人員、企業(yè)負責人等 ★培訓時間:1天 ★培訓目的及特色:1、 采用律師實務(wù)過程中的實際案例分析法,為企業(yè)管理者依法治企業(yè)提供參考和思路。課程內(nèi)容信息量大,涵蓋了《合同法》、《公司法》、《侵權(quán)行為法》、《擔保法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等常用內(nèi)容。 2、 課程由實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)律師構(gòu)思,從實際工作的角度進行了模塊設(shè)計,以講授實務(wù)操作經(jīng)驗和技巧為主,
葉峰商業(yè)模式創(chuàng)新
商業(yè)模式
一、 如何定義商業(yè)模式及創(chuàng)新1、  不同發(fā)展階段的企業(yè)對商業(yè)模式創(chuàng)新的理解是不同的2、  0到千萬階段的商業(yè)模式定義3、  千萬到億級階段的商業(yè)模式定義4、  億級到百億級階段的商業(yè)模式定義5、  你的眼中商業(yè)模式指的是什么?6、  案例解讀三家不同規(guī)模的商業(yè)模式二、  信息互聯(lián)和價值互聯(lián)的時代召喚企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新1、 &nbs
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