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【馮青】《賦能型領導者---新生代團隊管理與激勵實戰》

員工管理

課程背景：AI人工智能時代，當新生代員工（95/00）成為職場上的主力軍時，管理者卻發現遭遇到了前所未有的挑戰，面臨管理四大難：制度執行難：說不得，罵不得，一批就跳，一罵就跑，漠視責任，超級自我有效溝通難：憑心情工作，管理者苦口婆心換來的是“新生代”的煩心員工培育難：“AI”為師，知識性的培訓枯燥，技能培訓接受度低員工激勵難：總認為單位的激勵體系跟不上形勢發展，不符合當下……“方向不對，努力白費”

【馮青】《贏在起點——新員工職業素養提升與生涯規劃》

職業素養

【課程背景】：初入職場的新員工，由于環境、平臺、習慣和多種因素的的影響與改變，導致他們無法適應工作中的角色，存在迷茫、心態失衡、知識技能應用于崗位受限、溝通協作能力匱乏等阻力、甚至連一些基本的職場禮儀和行為都在職場中顯得格格不入，因此他們需要花大量時間去適應職場和磨合同事，無形中增加了企業的用工成本，也容易增加新員工的挫敗感和流失率，對企業和對新員工而言都是損失，如何才能讓新員工盡快適應職場，實現

【馮青】《觸類旁通：創新思維在工作中的應用》

創新思維

【課程背景】：在當今快速變化的商業環境中，創新思維已成為推動企業和個人發展的關鍵要素。隨著技術的飛速進步和市場的日益競爭，傳統的思維模式和解決問題的方法已經難以滿足復雜多變的工作需求。因此，培養和提升創新思維能力，對于個人在職業生涯中的成功以及企業在市場中的競爭力至關重要。創新并不是某個忽如其來的主意和點子，不以解決問題為目的的創新都是在自娛自樂，企業真正需要的是可以學習和復制的創新流程，所以，我

【馮青】《破繭成蝶---公眾演講與表達》

演講與口才

【課程背景】站在眾人面前說話，是你走向成功的第一步！在現實生活中，依然還有很多伙伴：因為不善當眾講話，而在公眾場合臉紅心跳，形象頓失！盡管擁有很多經驗和知識，演講就是不精彩不吸引人因為沒掌握溝通技巧，而在生活或商務談判時被迫一讓再讓！因為溝通不到位而錯過機會、損失金錢、人際關系緊張！因為不懂得演講式銷售，而失去了很多訂單和機會！作為職場人士公眾表達更是擴大自己和企業影響力的有力工具和能力。可是太多

【馮青】《經驗為基 案例為形 課開為果---解鎖銀行培訓效能進階密碼》

課程開發

【課程背景】在當前的企業培訓領域，內訓師的角色至關重要，他們直接影響著員工的學習效果和企業的整體發展。然而，隨著企業對培訓質量要求的提高，內訓師面臨的挑戰也日益嚴峻。痛點主要包括：n 知識更新緩慢： 快速變化的行業環境要求內訓師不斷更新知識庫，但許多內訓師在知識更新上存在滯后。n 缺乏有效的案例支撐： 缺乏有效的案例，使得培訓課程更顯紙上談兵，學員參與度低。n&nbs

【馮青】《TTT內訓師綜合能力提升》

TTT

【課程背景】：在當前的企業培訓領域，內訓師的角色至關重要，他們直接影響著員工的學習效果和企業的整體發展。然而，隨著企業對培訓質量要求的提高，內訓師面臨的挑戰也日益嚴峻。痛點主要包括：知識更新緩慢： 快速變化的行業環境要求內訓師不斷更新知識庫，但許多內訓師在知識更新上存在滯后。教學方法單一： 傳統的教學方法可能無法滿足現代學習者的需求，導致培訓效果不佳。互動性不足： 缺乏有效的互動和引導技巧，使得培

【馮青】《循序漸進---課程設計與開發》

課程開發

【課程背景】在當前的企業培訓領域，內訓師的角色至關重要，他們直接影響著員工的學習效果和企業的整體發展。然而，隨著企業對培訓質量要求的提高，內訓師面臨的挑戰也日益嚴峻。痛點主要包括：n 知識更新緩慢： 快速變化的行業環境要求內訓師不斷更新知識庫，但許多內訓師在知識更新上存在滯后。n 教學方法單一： 傳統的教學方法可能無法滿足現代學習者的需求，導致培訓效果不佳。

【馮青】《破繭成蝶——內訓師課程演繹與授課技巧提升》

授課技巧

【課程背景】： “有效培訓，助推企業成長”，實現培訓的有效性，加速人才的培養，提升組織績效，是組織開展培訓的目的和初衷。外聘講師的培訓模式，由于聘請價格昂貴、脫離企業實際、效果無法持續等因素，無法實現組織培訓目標。因此搭建組織內部的培訓師隊伍，已成為越來越多企業的選擇。【課程目標】：1、明確培訓的特點、目的、原則，明確培訓師的角色、使命和素質能力要求；2、錘煉職業培訓師的職業心態、職業形

【路希】制造企業數據引擎：BOM管理驅動卓越運營能力提升實戰

數字化

產品數據是研發過程與成果的核心記錄，也是企業業務運作與各信息系統的關鍵基礎。在制造業數字化轉型的背景下，產品數據已成為企業的核心資產，而物料清單（BOM）更是貫穿業務數據的樞紐。然而，當前許多制造企業仍面臨“信息孤島”、數據標準缺失、變更失控與數據質量低下等挑戰，導致數據共享困難、一致性與準確性難以保障，進而制約企業運營效率與創新發展。

【薩日娜】五毒月與九毒日養生

中醫養生

農歷五月，古稱「五毒月」，時值芒種、夏至交替，陽氣鼎盛而陰氣初萌，天地之氣劇烈交爭，毒蟲肆虐、濕熱熏蒸，被古人視為「陰陽混沌，百病叢生」的高危時段。其中更有九天被稱為「九毒日」，分別為五月初五、初六、初七、十五、十六、十七、廿五、廿六、廿七，加上五月十四「天地交泰日」，共十天，此時「毒氣」最盛，需格外謹慎。一、五毒月的「毒」從何而來？天時之毒五月氣溫驟升、雨水頻繁，濕熱交蒸的環境為細菌、蚊蟲提供了

【石澤杰】《數字營銷：業績精準倍增戰略》

業績倍增

第一講：營銷變革—大數據時代的營銷創新第二講：數字營銷—個性化需求洞察與畫像構建第三講：精準用戶—定位精準用戶群體第四講：精準需求—找到用戶的精準需求第五講：精準渠道—基于用戶的基于用戶的布局第六講：精準內容—用戶高度參與的精準內容策略第七講：精準流量—適合的精準流量密碼第八講：精準成交—高效精準成交的工具第九講：精準裂變—私域運營的精準裂變策略第十講：精準管控—客戶個性化的管理第十一講：內容營銷

【石澤杰】《價值營銷與品牌管理》

品牌營銷

第一講：市場競爭現狀與特點第二講：市場營銷的概念及理論變革第三講：價值營銷之客戶定位第四講：價值營銷之需求突破第五講：價值營銷之價值定位第六講：營銷模式變革創新 第七講：品牌戰略體系規劃第八講：品牌整合傳播與新媒體營銷第九講：品牌管理與價值提升第十講：品牌延伸與擴張策略

【石澤杰】《爆品戰略與品牌創新》

戰略管理

第一講：新生代消費群體的特性第二講：市場競爭與傳播環境的變化第三講：產品戰略之超級爆品打造第四講：用戶經營與用戶思維第五講：數智時代的品牌價值塑造第六講：全域媒體的傳播策略第七講：全渠道營銷與數字體系建設第八講：推動品牌增長的內生邏輯第九講：體系化品牌管理與品牌傳播第十講：品牌價值對于企業的影響力

【石澤杰】《大數據時代的營銷模式變革》

市場營銷

第一講：大數據時代的營銷環境變化第二講：大數據營銷的概念與架構第三講：營銷模式創新與設計第四講：客戶個性化需求與精準營銷第五講：數字營銷精細化策略第六講：大數據驅動市場分析與營銷決策第七講：營銷渠道體系規劃第八講：客戶流量導入策略規劃第九講：客戶成交轉化策略規劃第十講：營銷體系的實施與管理第十一講：數字驅動的營銷創新第十二講：數字營銷的未來發展

【石澤杰】《營銷戰略升級與模式創新》

市場營銷

第一講：重新認知新時代的營銷第二講：營銷的內涵與本質第三講：營銷模式創新的原則第四講：打造營銷核心競爭力第五講：營銷建設與企業發展戰略第六講：洞察目標顧客的能力第七講：發現新的目標市場第八講：構建創新的贏利模式第九講：重構營銷價值鏈第十講：品牌戰略與品牌管理第十一講：整合營銷與整合傳播第十二講：營銷模式創新之產品創新第十三講：營銷模式創新之服務創新第十四講：營銷模式創新之價值創新第十五講：營銷模式