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王韻壹企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來
企業(yè)經(jīng)營
高維設(shè)計(jì),多維打擊,構(gòu)建優(yōu)勢,決勝未來;
胡云峰企業(yè)運(yùn)營管理體系建設(shè)培訓(xùn)
企業(yè)經(jīng)營
一、培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的在于與學(xué)員就什么是企業(yè)運(yùn)營管理體系、為什么需要以及如何在建立企業(yè)運(yùn)營管理體系的問題達(dá)成高度共識,通過分析造成公司內(nèi)部運(yùn)營效率存在問題的深層原因,理解公司需要提升運(yùn)營管理能力的必要性和緊迫性,同時(shí)對開展這項(xiàng)工作的變革性質(zhì)以及開展變革管理的方法做一般性介紹。二、培訓(xùn)對象集團(tuán)(規(guī)模)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì),企業(yè)所有中基層管理者,企業(yè)內(nèi)部從事業(yè)務(wù)和職能管理的工程師或相關(guān)從業(yè)人員。三、培訓(xùn)時(shí)間1~
趙恒現(xiàn)代化組織 矩陣式管理
企業(yè)經(jīng)營
【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì),傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)逐漸不再適用,靈活的矩陣型組織結(jié)構(gòu)成為項(xiàng)目型企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理的重要模式。矩陣式管理以靈活且高效的管理方式,通過打破傳統(tǒng)管理模式的限制,極為有效的促進(jìn)了組織的創(chuàng)新和發(fā)展。作為現(xiàn)代化企業(yè),在發(fā)展壯大的過程中,當(dāng)處于業(yè)態(tài)多樣、產(chǎn)品多元、結(jié)構(gòu)多點(diǎn)、市場分散的處境時(shí),傳統(tǒng)的自上而下、總部領(lǐng)導(dǎo)地方的管理模式已完全不能滿足全球化布局和生態(tài)化成長的管理需要。要實(shí)現(xiàn)突破管理瓶
魏建華企業(yè)經(jīng)營意識與戰(zhàn)略決策能力
企業(yè)經(jīng)營
【課程背景】企業(yè)在發(fā)展的過程中,常會遇到幾個(gè)必須解決的經(jīng)營問題:如何賺錢?——如何讓大部分人考慮怎么花錢轉(zhuǎn)為考慮怎么賺錢?靠什么發(fā)展?——技術(shù)、人才、資金都缺怎么辦?如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?——未來的變局如何應(yīng)對?只有解決好這些問題,企業(yè)才有可能在激烈的市場競爭中站住位,卡住位。但是,大多數(shù)企業(yè)由于缺乏系統(tǒng)性的解決思路,或是對相關(guān)理論、方法、工具在實(shí)操層面的錯(cuò)誤理解等因素,往往難以回答好上述問題,導(dǎo)致
鄭清元經(jīng)營心能量
企業(yè)經(jīng)營
【培訓(xùn)對象】:企業(yè)家、董事長、高管、創(chuàng)業(yè)者【培訓(xùn)目標(biāo)】:學(xué)會經(jīng)營自我、經(jīng)營家庭(婚姻)、經(jīng)營孩子、經(jīng)營事業(yè)。【課程大綱】:人生,最稀缺的資源就是時(shí)間,對老板來說也是如此,時(shí)間大于鉆石,時(shí)間就是一切!生命,只不過就是時(shí)間的延續(xù)而已...而人生,最偉大的事業(yè)就是經(jīng)營自己的一生...自我需要經(jīng)營才能橫空出世家庭需要經(jīng)營才能幸福美滿孩子需要經(jīng)營才能成才成王事業(yè)需要經(jīng)營才能更為輝煌《經(jīng)營心能量》是以鄭清元老
郭春林企業(yè)經(jīng)營中的十大思考
企業(yè)經(jīng)營
企業(yè)的經(jīng)營必須是自外而內(nèi)的思考審視,借助豐富的外部環(huán)境產(chǎn)生企業(yè)愿景,并形成經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí),企業(yè)也必須借由強(qiáng)大的內(nèi)在力量,矢志不移地向目標(biāo)發(fā)起沖擊,追求高績效。企業(yè)在達(dá)成目標(biāo)的過程,必定要依托內(nèi)外部的資源,且受到這些資源的制約,在企業(yè)發(fā)展的不同階段,各資源要素的需求和占比也不一樣。本論壇,將對企業(yè)經(jīng)營中涉及到的十大核心資源進(jìn)行深度分析,對這些制約因素的認(rèn)識和思考,可讓我們的企業(yè)經(jīng)營歸于理性。對企業(yè)的
李雙燕李雙燕老師蒞臨龍之游,新思路助跑企業(yè)發(fā)展
企業(yè)經(jīng)營
2018年6月14日,著名天使投資人、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營導(dǎo)師李雙燕老師、全球光榮浙商論壇秘書長金長青先生一行蒞臨浙江龍之游旅游開發(fā)有限公司(以下簡稱:龍之游)參觀指導(dǎo)。李雙燕老師是清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘專家,重慶市博恩科技(集團(tuán))有限公司主要投資人,豬八戒網(wǎng)天使投資人,奇虎360創(chuàng)業(yè)投資人,易極付科技投資人。其實(shí)在兩年前,李老師就與龍之游結(jié)下緣份,當(dāng)時(shí)他和訪談節(jié)目組在龍之游房車?yán)镤浟艘淮喂?jié)目,并
邢以群企業(yè)發(fā)展遭遇“七年之癢”,員工消極怠工,怎么治?邢以群:補(bǔ)缺、完善、關(guān)聯(lián)
企業(yè)經(jīng)營
以下來自邢以群教授在6月28日浙大管院MBA“浙派商學(xué)”系列公開課第二講上的精彩演講,關(guān)于“如何構(gòu)建科學(xué)管理平臺”。演講精要(以下整理自現(xiàn)場演講,有刪節(jié),整理人:浙大管院2019級MBA新動力班學(xué)生李璐)理論務(wù)虛,實(shí)踐務(wù)實(shí)。邢以群教授首先以一個(gè)真實(shí)的案例開場,讓大家身臨其境地感受一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展中的管理困境:7年,讓一個(gè)只有9人的創(chuàng)業(yè)公司擴(kuò)容到150人,雖然產(chǎn)品不斷更新,但是銷售的增長率持續(xù)下降
張思宏用戶經(jīng)營飛輪
企業(yè)經(jīng)營
課程介紹: 全世界100%的企業(yè)都講用戶重要;用戶是上帝,但真正能把這種美麗/偉大的愿景落地執(zhí)行的公司卻寥寥無幾,究其根源,就在于他們只有良好的“意愿”,而缺乏一套扎實(shí)/可落地的“機(jī)制”,從而最終無法形成從用戶出發(fā),反向驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的“飛輪效應(yīng)”。 為了能夠幫助企業(yè)徹底的/全方位的解決這個(gè)難題,我特意開發(fā)了此產(chǎn)品,目的就在于聚焦如何通過用戶經(jīng)營來驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。這套理論的發(fā)端來自
付曉巖企業(yè)級架構(gòu)方法論
企業(yè)經(jīng)營
一、軟件工程與企業(yè)架構(gòu)方法論的發(fā)展1、瀑布模型與Zachman模型2、螺旋模型與TOGAF方法3、軟件工程的發(fā)展趨勢:組合拳4、DODaf簡介二、企業(yè)級業(yè)務(wù)架構(gòu)方法論及設(shè)計(jì)5、有銀彈嗎?6、企業(yè)級業(yè)務(wù)架構(gòu)的定義7、業(yè)務(wù)架構(gòu)方法論的改進(jìn)8、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)原則9、對日常工作的借鑒10、什么是模型11、一般設(shè)計(jì)過程12、穩(wěn)定核心:企業(yè)三角形13、設(shè)計(jì)起點(diǎn):戰(zhàn)略分析路遇小坑:對標(biāo)分析14、加強(qiáng)協(xié)同:組織分析
宋志平做管理,就是要精細(xì)到每一個(gè)崗位和過程
企業(yè)經(jīng)營
企業(yè)家都知道,要想做出一家全球500強(qiáng),何其不易,但有人能同時(shí)兼任兩家央企的董事長,并將其雙雙送進(jìn)世界500強(qiáng),他就是人稱“中國的稻盛和夫”的宋志平。 這樣的一位企業(yè)家,想必身上一定有許多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方。在這篇文章中,宋志平先生將從3個(gè)角度,詳細(xì)闡釋他“三精管理”理念中管理精細(xì)化的具體實(shí)踐方法。精細(xì)管理是圍繞降低成本、提高利潤形成的一套管理理念。“精”針對質(zhì)量,“細(xì)”針對成本,
黎宇清物業(yè)多種經(jīng)營收入(寫字樓)
企業(yè)經(jīng)營
課程大綱:一、經(jīng)營與管理?1、【多種經(jīng)營】與管理是是錢幣的兩面嗎?2、【多種經(jīng)營】與管理的辯證關(guān)系與從業(yè)人員關(guān)聯(lián)性3、資源盤點(diǎn)與優(yōu)勢挖掘4、寫字樓的多種經(jīng)營的swto有什么?【案例】多種經(jīng)營:盤點(diǎn)自身特點(diǎn)的會務(wù)服務(wù)二、【寫字樓多種經(jīng)營】與全生命周期的“擦火點(diǎn)”有哪些?1、【多種經(jīng)營】在【寫字樓項(xiàng)目】全生命周期的機(jī)會點(diǎn)有哪些?(1)裝修期:裝修設(shè)計(jì)、裝修材料、辦公家具等服務(wù)(2)入住期:車位辦理、室
張學(xué)功淺議國有企業(yè)的思想政治工作面對問題如何創(chuàng)新發(fā)展
企業(yè)經(jīng)營
思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的核心。在市場經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展中,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是我國現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。搞好國有企業(yè)的改革和經(jīng)營,對企業(yè)的健康發(fā)展和不斷進(jìn)步有著舉足輕重的作用,這就對思想政治工作不斷提出了新的要求。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,對深化國企改革和發(fā)展具有十分重要的意義。面對新形勢、新變化和新要求,如何在堅(jiān)持傳統(tǒng)思想
張學(xué)功淺談美國的法官制度
企業(yè)經(jīng)營
法官制度,又叫法官人身制度,是指關(guān)于法官的任職資格、選任方式、任職期限、物質(zhì)待遇等方面的法律制度的總稱。它是審判制度的重要組成部分。法官作為審判制度的具體操作者,總是與一國的審判制度的總體框架相適應(yīng)的,不同的審判結(jié)構(gòu)框架在很大程度上影響和決定著法官的地位和角色。現(xiàn)簡要看下美國的法官制度。   一、法官的遴選制度   (一)法官的任職資格。   法官的任職資格包括選任資格和晉升資格。在美國,任命法官
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

學(xué)員評價(jià)
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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