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羅華剛戰(zhàn)略升級(jí):戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與經(jīng)營(yíng)變革成功力打造
戰(zhàn)略管理
【授課時(shí)長(zhǎng)】  3天(9:00-12:00    14:00-17:00)【受眾群體】  董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、戰(zhàn)略VP、HRVP、COO、流程與IT部負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷VP、研發(fā)VP、制造VP及各部門負(fù)責(zé)人。【課程背景】  2011年正值創(chuàng)始人何享健交班給職業(yè)經(jīng)理人方洪波之季,美的經(jīng)過(guò)高速三十年的高速發(fā)展銷售規(guī)模
羅華剛戰(zhàn)略營(yíng)運(yùn):從戰(zhàn)略規(guī)劃到目標(biāo)結(jié)果落地全套營(yíng)運(yùn)方案
戰(zhàn)略管理
【授課時(shí)長(zhǎng)】  3天(9:00-12:00    14:00-17:00)【受眾群體】  董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、戰(zhàn)略VP、HRVP、COO、流程與IT部負(fù)責(zé)人、事業(yè)部負(fù)責(zé)人,事業(yè)部下屬HR、營(yíng)運(yùn)及財(cái)經(jīng)負(fù)責(zé)人。 【課程背景】  非常多的企業(yè),戰(zhàn)略規(guī)劃做得非常成功,但是落地能力和保障系統(tǒng)出了問(wèn)題,導(dǎo)致戰(zhàn)
劉官華《精益產(chǎn)品創(chuàng)新 2.0》工作坊
戰(zhàn)略管理
創(chuàng)新本質(zhì):創(chuàng)新的本質(zhì)認(rèn)知1. 把握非連續(xù)時(shí)代的變化2. 變化的本質(zhì):適者生存3. S 曲線的秘密4. 開辟第二曲線連續(xù)增長(zhǎng):創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)1. 商業(yè)的基石2. 技術(shù)視角下的“右上角遷移”3. 低端顛覆和錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)4. 練習(xí):iPhoneSE 特性價(jià)值拆解5. 深度案例(零售):Apple 的神之一手:iPhoneSE業(yè)務(wù)邊界:可視化業(yè)務(wù)邊界1. 公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品線2. 鎖定創(chuàng)新標(biāo)的3. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí) 1:完成
劉子軍2023粵港澳大灣區(qū)的戰(zhàn)略布局與產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機(jī)遇
戰(zhàn)略管理
項(xiàng)目背景疫情后2023年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何?二十大和十四五規(guī)劃對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“新引擎”之粵港澳大灣區(qū)有何戰(zhàn)略機(jī)遇?大灣區(qū)企業(yè)該如何超前布局,搶占先機(jī)?1、2023中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解析(1)GDP (2)制造業(yè)與進(jìn)出口(3)金融與貨幣政策(4)消費(fèi)與統(tǒng)一大市場(chǎng)2、2023中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議與兩會(huì)政策解讀3、二十大報(bào)告關(guān)于粵港澳大灣區(qū)的戰(zhàn)略定位4、廣東省十四五規(guī)劃解析(1)大灣區(qū)的公路與橋
金占明企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程解析
戰(zhàn)略管理
 ◆一個(gè)人的個(gè)性由以下一些因素決定: 自我認(rèn)知 期望的認(rèn)知 外部認(rèn)知 ◆一個(gè)公司的個(gè)性特征取決于以下因素: 公司的自我認(rèn)知 公司所期望的認(rèn)知 市場(chǎng)認(rèn)知 ◆從六個(gè)維度重新解讀戰(zhàn)略: 觀念——向上看:戰(zhàn)略是一種觀念和意向。思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定命運(yùn)。 未來(lái)——向遠(yuǎn)處看:戰(zhàn)略是向遠(yuǎn)看,以未來(lái)為主導(dǎo)。 模式——向后看:企業(yè)戰(zhàn)略是一種連續(xù)一致的決策
金占明企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策
戰(zhàn)略管理
課程綱要:  一、面向21世紀(jì)的企業(yè)戰(zhàn)略觀二、以價(jià)值為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略管理三、駕馭宏觀形勢(shì)的基本判斷四、分析市場(chǎng)結(jié)構(gòu)洞察行業(yè)發(fā)展?jié)摿ξ濉⒃诟?jìng)爭(zhēng)中建立合作伙伴關(guān)系六、培育最有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力七、建立以價(jià)值為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略體系八、在市場(chǎng)細(xì)分中建立企業(yè)的優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略九、增進(jìn)企業(yè)價(jià)值的一體化戰(zhàn)略十、建立在專業(yè)化基礎(chǔ)上的多元化戰(zhàn)略十一、實(shí)施"走出去"發(fā)展的國(guó)際化戰(zhàn)略十二、企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因與戰(zhàn)略分析十三、有效實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張經(jīng)營(yíng)
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬(wàn)師注冊(cè)用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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