- 【高南木】《識人的智慧:快速識人的密碼》
- 識人色彩
- 一、 授課對象2 企業中高層管理人員2 管理后備梯隊2 與人溝通交流比較多的職業:人力資源、市場銷售、商務談判……二、 課程內容及授課時長2.1 課程內容2 常見的識人的誤區2 國外識人方法的介紹2 中國傳統識人方法的介紹2 識人,我們應該怎么辦?通過中國傳統識人方法找到識人的密碼。ü 通過對面部特
- 【吳錦東】《生命突破之團隊訓練營》—重塑團隊戰斗力
- 團隊管理
- 簡單描述(課程效果): 本課程從“一切從心出發,態度決定一切”這一金科玉律出發,向你展開成功的規律——卓越團隊的九項心靈訓練—重塑團隊戰斗力,激發團隊成員的內在潛能,塑造“積極向上,追求卓越”的企業文化,同時幫助團隊成員快速掌握高效的與人交流的藝術,改善溝通而迅速提升工作效率,打造一支凝聚高效、有戰斗力的卓越團隊!適合行業與范圍:除部隊之外的所有行業;適合公司全員普及。課程形式:&nbs
- 【吳錦東】《教練型領導力》
- 領導力
- 課程背景介紹:本課程為有志于提高管理能力、執行力、團隊建設和領導力的企業家和家長以及各階層管理者而設計。本課程以豐富的案例、不同的手法、有用的工具和活躍的氣氛,培訓結合、知行合一,幫助領導者和管理者,在短時間內認識團隊建設的重要性,掌握方法,熟練工具,可以很快見到成效,從而使團隊業績得到提高。全球第一CEO杰克·韋爾奇曾說:“偉大的CEO就是偉大的教練,我在任CEO的時候,75%的時間花在挑選、評
- 【金峙汛】MTP中層經理360全方位能力提升
- 中層管理
- 一、培訓對象:中層經理、部門經理等二、培訓目的: 1.明確管理干部的角色定位和心態定位,提升管理者溝通表達素質與技能; 2.從日常管理中提升簡化問題,分析問題,時間管理,計劃制定和工作授權等的高效工作方法 ;3.掌握管理績效提升的完整控制系統,提升工作部署,工作組織,執行控制的方法和技巧 ;4、掌握人才識別,培育下屬,管理下屬,激勵下屬的方法和技巧 ;5.提升中層管理特質與魅
- 【劉映吟】《點燃中層--綜合領導力修煉》(1天)
- 領導力
- 課程背景:中層管理者是企業中堅力量,發揮承上啟下的關鍵性作用。中層管理者的能力從自我認知開始,延伸到組織能力、溝通能力、協調能力、團隊管理與賦能等多方面。只有打造好中層,企業才不會“腰疼”,戰略才不會“流產”,好中層是火,點燃團隊激情,提升整體戰斗力。而在塑造企業執行力、凝聚力與文化力的過程中,中層管理者的迷茫表現為:為什么自己會感受到疲憊和職業倦怠?為什么員工不主動,不積極?為什么之前的業務精英
- 【劉映吟】《九型人格與職場溝通》
- 溝通技巧
- 課程背景:職場溝通容易產生誤會?跨部門、跨級溝通困難重重?慣用的溝通方式與話術不能放之四海而皆準?溝通不暢導致工作推進困難? 職場溝通的對象是形形色色的人,如何充分調動溝通對象的主觀能動性,產生雙方共情,從而更好地協作并順利推進工作,成為了職場人核心能力的體現。世上兩個事最難:一是改變自己,二是說服并改變他人。人類的生命成長是一個認識自我,改變自我、超越自我的過程
- 【劉映吟】《團隊目標管理沙盤《沙漠掘金》
- 目標管理
- 課程背景:該課程是國際最經典的體驗式培訓課程之一,著眼于提升學員團隊合作能力、目標與時間管理能力、領導力與執行力、溝通協調能力等。參加培訓的學員分成若干小組,每小組扮演一個沙漠探險隊,運用相同的預備資金,購買必要的物資。從大本營出發到沙漠里掘金… …這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰爭——勝者為王,敗者為寇!這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅 —— 有人輕車熟路,有人舉步維艱!這是一場見證友誼、
- 【劉映吟】《銀行管理者領導力提升》
- 管理者技能提升
- 課程背景:分支機構管理者是銀行中堅力量,發揮承上啟下的關鍵性作用,分支行行長的能力從自我認知開始,延伸到組織能力、溝通能力、協調能力、團隊管理與賦能等多方面。只有打造好管理者團隊,銀行才不會“腰疼”,戰略才不會“流產”,好的分支行行長是火,點燃團隊激情,提升整體戰斗力。管理的核心是人,如何充分發揮自身的優勢,并調動員工的主觀能動性,令團隊成員自動自發的工作,成為了管理者核心能力的體現。課程幫助銀行
- 【劉映吟】《職場溝通360》
- 溝通技巧
- 領導的心思猜不透?員工的行為難理解?跨部門協作溝通總是障礙重重?向上匯報低效率直接導致績效下滑?沖突溝通遭遇更濃烈的情緒抵觸?合作談判溝通總是難以達到目標?達成工作目標和高效發展的前提是高效能的溝通,本課程以先進管理學理論和成熟職場人認知為基石,在此基礎上結合人力資源管理中的溝通談判原理,以及心理學中的溝通技巧工具,運用職場通用的案例與場景進行有效帶入,使職場人充分運用心理資本技巧,高度地感知溝通
- 【王致誠】主題教育 領導功力 企業落地
- 公文寫作
- 課程特色:
1. 一學三用:學習十九大精神 + 提升領導藝術 + 企業化落地
2. 政企通融:全程滲透企業領導者的借鑒點、可用點
3. 口訣凝練:把要點編成口訣,朗朗上口,容易記憶
課程背景:
1.當前,學習十九大精神,已是各企事業單位的重點任務,特別是深刻研讀十九
大報告原文,領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義呾創新觀點,
要“大學習”、“讀原著,學原文,悟原理”、“學
- 【王致誠】工程技術性演講構思與表達 實戰演練
- 公文寫作
- 授課對象:工程技術類企事業單位管理者,職能管理人員,工程師,文秘人員。有意向提升工程技術內容表達力(包括材料撰寫、口語敘述)的人士。課時設定:14課時學員收獲:通過系列學習和演練1.掌握結構化思維所闡釋的思維邏輯與構思、布局方法;2.懂得歸納、演繹和序言構建,掌握語言推演邏輯;3.掌握工程技術型演講的構思技巧、工具和表達要領;4.掌握工程技術型項目經驗萃取、提煉歸納手法;5.掌握匯報型演講的準備工
- 【王致誠】新形勢下的公文寫作與 行政綜合管理能力提升
- 公文寫作
- 課程背景:
1.2014 年習近平規察中央辦公廳,對行政辦公人員提出全新要求;“八項觃
定”出臺,十八大以來文風會風改革深化,正在加速秘書行為轉型;中央出臺新
版《黨政機關公文處理工作條例》《黨政機關公務接待管理觃定》《檔案法》等,
觃矩和要求有變;大數據時代、遠程辦公、合署辦公、規討會訌、后疫情時代、
營商環境優化……企業行政綜合管理,今非昔比,必須不時俱進。
2. 傳統觀念訃為,行
- 【王致誠】結構化思維與工程技術總結論述技巧
- 結構化思維
- 授課對象:工程技術類企事業單位管理者,職能管理人員,工程師,文秘人員。有意向提升工程技術內容表達力(包括材料撰寫、口語敘述)的人士。課時設定:18課時學員收獲:1.掌握結構化思維所闡釋的思維邏輯與構思、布局方法;2.懂得歸納、演繹和序言構建,掌握語言推演邏輯;3.學習工程技術型總結報告的套路和寫作要領;4.掌握工程技術型項目經驗萃取、提煉歸納手法;5.掌握工程技術論文的選題、結構、要素和寫作方法;
- 【王致誠】思維建構 謀事練達 ——企業公文寫作技巧實戰演練
- 公文寫作
- 老師觀點:企業公文是職場寫作、情景寫作、執行寫作、實用寫作,不是考試作文、文學創作、個性表達,任何把多種公文的擬稿講成一個固定套路的說法,任何“為寫而寫”“就技巧講技巧”的課程,都不足以真正實質性提高撰稿能力。因此,一天以上課程設定為“實戰演練”,也就是通過互動、問答、討論、競賽、視頻對照等方式,讓學員全程、深度參與,做到有聽有寫有說有練。條件是:學員不建議超過80人、分小組坐,按老師要求印制課件
- 【王致誠】妙筆生花 精準表達 ——公文寫作實戰技巧演練
- 公文寫作
- 課程背景:1. 信息時代的發展趨勢。中國進入新時代,未來經濟發展將進“互聯網+”時代,信息創造與傳播將更加便利、迅猛、精準、實用,微信微博、郵件文件、智慧辦公......企事業單位都將在信息化潮流中面臨“快魚吃慢魚”式的競爭,而文字是最重要的信息承載者,文字呈現能力是最關鍵的信息創造和傳播能力。2. 精準管理的必然要求。黨中央和各級政府、各級領導都在強調“實干興邦”、“能干事,
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