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王致誠文以載道,運管秘笈 ——公文審核、運籌不管理實戰(zhàn)功力
公文寫作
課程背景: 1. 信息時代的發(fā)展趨勢。中國進入新時代,未來經濟發(fā)展將進“互聯(lián)網+”時代, 信息創(chuàng)造不傳播將更加便利、迅猛、精準、實用,微信微博、郵件文件、智慧辦 公......企事業(yè)單位都將在信息化潮流中面臨“快魚吃慢魚”式的競爭,而文字是 最重要的信息承載者,文字呈現(xiàn)能力是最關鍵的信息創(chuàng)造和傳播能力。 2. 精準管理的必然要求。黨中央和各級政府、各級領導都在強調“實干興邦”、 “能干
王致誠標準落地 務實成事 ——公文規(guī)范與寫作實戰(zhàn)
公文寫作
課程背景:1. 信息時代的發(fā)展趨勢。中國進入新時代,未來經濟發(fā)展將進“互聯(lián)網+”時代,信息創(chuàng)造與傳播將更加便利、迅猛、精準、實用,微信微博、郵件文件、智慧辦公......企事業(yè)單位都將在信息化潮流中面臨“快魚吃慢魚”式的競爭,而文字是最重要的信息承載者,文字呈現(xiàn)能力是最關鍵的信息創(chuàng)造和傳播能力。2. 精準管理的必然要求。黨中央和各級政府、各級領導都在強調“實干興邦”、“能干事,
王致誠運籌帷幄 策劃實施 ——工作項目謀劃與計劃方案寫作
公文寫作
課程背景:1. 方案制勝。做方案的能力是一個人職場能力的最佳體現(xiàn),也是其眼光、格局、知識面、綜合應用、項目化管理意識和統(tǒng)籌策劃能力的集中體現(xiàn)。2. 未來已來。工作節(jié)奏加快,信息載體、項目載體、文案載體都在加速演變,要跟上時代步伐、行業(yè)步伐和崗位需求變化,用強大的預測能力、謀劃能力統(tǒng)籌未來事件,推進項目化管理,讓方案具體可行,避免成本虛耗和空頭支票。授課對象:1. 領導
王致誠有的放矢 精巧傳播 ——企業(yè)新聞通訊與公眾號推文創(chuàng)作實戰(zhàn)
公文寫作
課程背景:1.習近平同志強調,意識形態(tài)和新聞宣傳工作要“高舉旗幟、引領導向,圍繞中心、服務大局,團結人民、鼓舞士氣,成風化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯(lián)接中外、溝通世界”。十八大以來,各級政府為新聞輿論工作出臺了大量改革改進舉措,從嚴要求,也增強效應。通訊報道,不再是隨便寫寫發(fā)發(fā)就行的。2.在信息泛濫、快餐式閱讀時代,新聞競爭加劇,需要強有力的傳播效應,對寫作的要求越來越高,一般性、教科書式
王致誠新形勢下的企業(yè)干部行政管理能力提升
公文寫作
課程背景:1.十八大以來,習近平總書記及黨中央對干部素質、行政管理提出全新要求;文風會風改革持續(xù)深化,中央出臺“八項規(guī)定”、新《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公務接待管理規(guī)定》等,規(guī)矩和要求有變;大數(shù)據時代、遠程辦公、合署辦公、視訊會議、后疫情時代、營商環(huán)境優(yōu)化……行政管理,今非昔比,企業(yè)也須與時俱進。2.企業(yè)干部行政能力在實戰(zhàn)層面長期被輕視甚至被刻意回避,原因是從事行政管理研究的機構和專
王致誠新形勢下的干部行政管理能力提升
管理者技能提升
課程背景:1.十八大以來,習近平總書記及黨中央對干部素質、行政管理提出全新要求;文風會風改革持續(xù)深化,中央出臺“八項規(guī)定”、新《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公務接待管理規(guī)定》等,規(guī)矩和要求有變;大數(shù)據時代、遠程辦公、合署辦公、視訊會議、后疫情時代、營商環(huán)境優(yōu)化……行政管理,今非昔比,企業(yè)也須與時俱進。2.企業(yè)干部行政能力在實戰(zhàn)層面長期被輕視甚至被刻意回避,原因是從事行政管理研究的機構和專
王致誠新時期行政辦公管理能力提升
公文寫作
課程背景:1. “互聯(lián)網+”時代剛性需求。中國進入新時代,未來經濟進入“互聯(lián)網+”時代、大數(shù)據時代,信息創(chuàng)造與傳播將更加便利、迅猛、實用,書面溝通、移動辦公、精準服務......企事業(yè)單位都將在信息化潮流中面臨“快魚吃慢魚”式的競爭,而文字是最重要的信息承載者,組織協(xié)調能力是最關鍵的領導力能力體現(xiàn)。2. 辦公室管理變革與趨勢需求。習總書記于2014年視察中央辦公廳,對辦公室工作
王致誠公文審核、管理與應用能力
公文寫作
課程背景: 1.公文是信息傳達、問題解決、經驗固化、思路創(chuàng)新的重要載體,公文的閱 讀、審批、簽發(fā)、審核、管控是管理者的的重要職責和必備技能。隨著信息時代 到來和跨地域、跨領域管理的需求,書面語言技能及文案構建能力將直接性影響 組織運轉效率,影響管理的制度化、規(guī)范化和專業(yè)化程度。 2.十八大以來,中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《黨政機關公文 處理工作條例》,廢止了原《中國共產黨機
王致誠調查研究方法與調研報告寫作 ——以國企落實黨建重點任務為案例
公文寫作
課程背景:1. 近年來,從中央到地方,從央企總部到生產一線,黨建尤其是課題調研,與每位領導干部(管理者)、職能部門人員都密切相關。注重調查研究,寫好經營管理、基層黨建、“三最”問題等方面的調研報告,成為履職必需。2. 信息化時代,任何事實得到誤導或佐證,都相對容易;法治時代,任何 “拍腦袋決策”“空口說白話”,都面臨巨大的風險,甚至問責。通過調研,取得真實信息,得出最合理結論和
王致誠融合擇優(yōu) 最佳呈現(xiàn) ——工作報告(匯報、述職)材料撰稿實戰(zhàn)技巧
公文寫作
u 課程背景:總結不到位,提煉不準確,匯報引不起領導興趣,工作成績卓著卻無法凸顯,吃盡苦頭還不討好——團隊管理面臨的困境是,團隊領導者如何掌握下級的實際工作,而下級如何通過差異化、特色化、規(guī)范化、簡練化的工作總結,通過富有傳承性、前瞻性、可執(zhí)行性強的計劃安排,通過積極而不炫耀、合理而巧妙的匯報,獲取上級的認可、賞識甚至喜歡,獲取其他人或單位的支持和信賴?這是一門家家需要、人人用得上的技能
王致誠立體統(tǒng)籌 目標管控 ——高效會議運作、掌控與講話實戰(zhàn)演練
公文寫作
課程背景: 1.會訖是運營管理特別是團隊運作最重要的形式。出色的會訖主持、講話 和會務運作是管理者長袖善舞的表現(xiàn),也是管理才能和魅力展現(xiàn)的最佳機會,也 是一個團隊、組織戒企業(yè)通過人為手段創(chuàng)造凝聚力、號召力和戓斗力的重要方式。 2.低效會訖、無效會訖是當前管理中的頑癥,對政府機關、事業(yè)單位和大 企業(yè)而言,尤其嚴重。會訖中,戒“空對空”討論,戒形式主義、官僚主義橫行, 戒是缺乏基本的梳理、
王光亮總裁CEO《決策力系統(tǒng)課》
領導力
在你揮動球桿的那一剎間,你的眼睛還看不清楚遠方的球洞,但你只要明確了球洞的方向,知曉落點區(qū)域的境況,你就會組織一切資源,詳盡一切手段,把球推進洞里。 把你的人生夢想在現(xiàn)實中落地也是如此,確定你夢想目標的終身領域和小項目清單,你必須組織一切資源設計出落地的決策行動路線圖。 《決策力系統(tǒng)課》為你提供了提前看見明確夢想方向與目標的1347生化術,以及落地夢想目標小項目設計決策行動路線圖的2718方法論,賦能你輕松決策、視圖未來、夢想落地、個人傳承、永續(xù)發(fā)展。
谷亞楠《MTP中層綜合管理能力提升》
管理者技能提升
【課程背景】企業(yè)經營成果的好與壞,關鍵是兩點,第一,戰(zhàn)略對頭;第二,管理得法;戰(zhàn)略制定是重點,方向對了企業(yè)發(fā)展才有希望,而管理是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要保證。企業(yè)的運營過程中,中高層管理者經常感慨企業(yè)執(zhí)行力太弱,效率低下,無法實現(xiàn)組織戰(zhàn)略,錯失企業(yè)發(fā)展的良機。其實,我們應該明白,管理者做好管理工作是需要具備一定的管理知識與技能,我們很多企業(yè)常常采用“提拔優(yōu)秀員工做管理者”的選拔制度,忽視了從事管理工作必
谷亞楠《商務禮儀》
商務禮儀
【課程背景】人際交往,貴在有禮。處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利;禮儀就是人際交往的潤滑劑。客戶至上、服務至上是當今企業(yè)經營的精髓,尤其對于企業(yè)、公司而言,對外交往品質的要求更高。沒有高品質商務禮儀,必將造成客戶的無謂流失。因此,優(yōu)質的商務禮儀將成為企業(yè)走向卓越的根本。【課程收益】1、對禮儀基本知識的學習提升個人修養(yǎng),解禮儀核心內涵。2、為學員打造可信服力職業(yè)形象,塑造魅力商務
谷亞楠《結構化思維與高效表達》
結構化思維
【課程背景】作為職場人士,你是否經常遇到以下場景:工作匯報時,洋洋灑灑做了幾十頁的PPT,滔滔不絕的講了幾十分鐘,你講的熱血沸騰,觀眾睡得死氣沉沉。向領導匯報工作時,準備了半小時的內容,領導卻要求你5分鐘之內把事情說清楚,嚇得落荒而逃。在與客戶溝通中表達的語無倫次,不知道該如何精準說服客戶接受我們的產品或服務……這樣的場景在日常的工作中是否很常見?沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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